紹興職業技術學院2021年公開招聘教師公告

日期:2020年11月13日     瀏覽量:12659

      紹興職業技術學院創建于1999年。學校遵循“守正創新”校訓精神,追求“辦品質之學”,秉承“教育為人生奠基,辦改變人一生的高等教育”的辦學宗旨,以建設有特色高品質職業技術大學為愿景?,F有6個二級學院,36個專業,全日制在校生超過13500人。學校為首批國家級職業教育教師教學創新團隊立項學校,首批省高校示范性創業學院,已獲國家和省教學成果獎一、二等獎共7項。2018年學科技能競賽成績排行全國高職院校第18位、全省第2位。
      現因事業發展需要,誠聘認同我校辦學理念,愿意投身高職教育事業、引領學生成長成才的優秀人才。
      一、招聘計劃、招聘條件及待遇
    (一)教師招聘計劃及招聘條件

招聘崗位

專業、學科

人數

招聘條件

信息工程學院專任教師

計算機科學與技術、信息與通信工程、軟件工程、數據科學與大數據技術、智能科學與技術等相關專業

2

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.副高及以上職稱者或具有企業工作經驗工程師及以上職稱者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
3.有云計算、網絡安全等方面工作經驗者優先。

2

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.副高及以上職稱者或具有企業工作經驗工程師及以上職稱者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
3.有網站設計與建設相關工作經驗者優先。有Unity開發經驗或虛擬現實技術開發經驗者優先。

2

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.副高及以上職稱者或具有企業工作經驗的工程師,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
3.有人工智能、大數據項目開發經驗者優先。

范蠡商學院專任教師

本科為電子商務或藝術設計類專業,研究生為管理學、經濟學、工學等相關專業

2

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.副高及以上職稱者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
3.獲得或指導學生獲專業相關技能大賽省級一等獎及以上獎項者優先。

機電工程與交通學院專任教師

電氣工程、自動化、機電工程等相關專業

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.獲得或指導學生獲機器人競賽等專業技能大賽省級一等獎及以上獎項者優先。
3.具有機器人、非標機械定制等智能化改造工程服務公司工作經驗者優先。

電子科學與技術、控制科學與工程等相關專業

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.有企業電子產品開發經驗者優先。
3.獲得或指導學生獲大學生電子競賽等專業技能大賽省級一等獎及以上獎項者優先。

軌道交通信號與控制、鐵道信號類等相關專業

2

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.副高及以上職稱者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
3.獲得或指導學生獲城軌類技能競賽國賽一等獎及以上獎項者,本科及以上學歷。
4.有軌道交通類企業工作經驗者優先。

鐵道供電類、電氣自動化類等相關專業

1

建筑與設計藝術學院專任教師

建筑設備類、工程管理類、市政工程類、交通運輸工程類等相關專業

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者年齡不超過45周歲。
2.有BIM信息化相關工作經驗者優先。

土木工程等相關專業

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者年齡不超過45周歲。
2.有裝配式建筑工作或研究經驗者優先。

室內設計等相關專業

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者年齡不超過45周歲。
2.有設計院或設計公司從事設計師、預決算、施工與管理、軟裝等工作經驗者優先。

浙江省通用砂漿研究院

土木工程材料

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.副高及以上職稱者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
3.無機硅酸鹽方向優先;有土木工程材料應用實踐工作經驗者優先;主持相關科研項目者優先。

護理學院專任教師

助產

1

1.本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。
2.具有助產教學及臨床實踐工作經驗者優先。

臨床醫學

1

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.具有醫學教學或臨床實踐工作經驗者,本科及以上學歷,年齡不超過40周歲。

中醫學

2

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.具有醫學教學或臨床實踐工作經驗者,本科及以上學歷,年齡不超過40周歲。

中藥學

2

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。
2.具有醫學教學或臨床實踐工作經驗者,本科及以上學歷,年齡不超過40周歲。

陽明學院專任教師

美術(書法方向)

2

1.碩士研究生,年齡不超過40周歲。副高及以上職稱者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
2.本科為書法學或美術學(書法方向)專業。

中國古典文獻

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.具有較強的科研能力。

歷史文獻學、文化遺產與博物館、史學理論與中國史學史

1

1.碩士、博士研究生。碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.具有較強的科研能力,在中國歷史文化原典導讀或中國斷代史(從先秦到當代)或專題史(經濟史、社會史、政治制度史、思想文化史等))方面有一定研究基礎。

舞蹈編導/舞蹈表演

1

1.本科及以上學歷,年齡不超過30周歲。
2.個人或所在團隊曾榮獲省級以上專業獎項。
3.有藝術團、舞蹈工作室工作經歷者優先。

學前教育、特殊教育或教育學

3

1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。副高及以上職稱者或有幼教單位主要負責人工作經驗者,本科及以上學歷,年齡不超過45周歲。
2.有3年以上幼兒園或早教機構工作經驗者優先。

教務處科員

高等教育學、比較教育學、教育學專業或理工類相關專業

1

1.碩士、博士研究生,碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲。
2.有高校實踐教學管理及實訓基地建設相關工作經驗者優先。 

合計

32

      備注:1.年齡計算截止到2021年12月31日。
      2.境內高校畢業生要求在2021年8月31日前取得學歷、學位證書,境外高校畢業生要求在2021年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。
      3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經學校按規定程序認定的特殊人才,可以不拘一格。
    (二)學科帶頭人招聘計劃及招聘條件

專業、學科

人數

招聘條件

計算機科學與技術、會計學、電子商務、機械工程、電氣工程、電子信息、室內藝術設計、動漫設計、工程造價、建筑工程技術、馬克思主義理論、政治學、教育學、護理學、助產學

15

1.博士研究生或副高職稱,年齡不超過45周歲?;蛘呗毞Q,年齡不超過50周歲。
2.有主持高校學科建設、專業建設工作經歷。主持過省級及以上項目。
3.有較高的學術造詣和職業素養,在學科(專業)或行業領域中有一定影響,并樂于帶教團隊和年輕教師。
4.入選省人才項目者優先。
5.思政學科帶頭人須為中共黨員。


    (三)相關待遇
      1.根據應聘者個人條件和學校收入分配框架制度,提供相應薪酬、崗位業績獎勵、社保和學校福利待遇。
      2.符合學校文件規定條件者,低價提供校內130㎡左右人才公寓一套,為其他有需要的人員提供低租金住房。
      3.享受紹興市人才政策,應聘對象符合《〈高水平建設人才強市的若干政策〉補充意見實施細則》(紹市委人領〔2020〕6號)的相關條件,申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
      二、招聘程序
    (一)信息發布平臺
      1.紹興人才網(www.sxrc.org.cn)。
      2.紹興職業技術學院網站(www.sxvtc.com)。
      3.國內“雙一流”、“985”“211”高校就業網站。
      其中,紹興職業技術學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
    (二)報名:有意向者,即日起請將《紹興職業技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》(見附件1)或《紹興職業技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》(見附件2)和應聘材料(要求見附件3)發送至rsczp@sxvtc.com郵箱(請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”)。報名截止日期為11月30日。
    (三)資格審查和初選:學校對報名人員進行資格審查和初選,確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。對副高及以上職稱人員、教育背景特別優秀人員以及少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位,根據實際情況確定。
    (四)考試考核:時間為2020年12月1日-12日,分為用人單位(部門)和學校兩個層面進行。通過資格審查的人員,先由用人單位(部門)通過網絡面試方式進行初選;通過初選的人員,由用人單位(部門)進行考試考核,具體安排由各用人單位(部門)提前告知應聘人員;通過用人單位(部門)考試考核的人員,進入學校層面的考試考核。具體安排另行通知。
      考試考核以試講、專業測試、學術報告、面試等方式進行,著重考核入圍人員的教師素質(崗位素質)、學科能力和崗位實踐能力。根據應聘材料、考試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據名次按招聘計劃數1:1的比例,確定進入體檢與考察環節的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。
    (五)體檢與考察:進入體檢與考察環節的人員在接到通知后,須按規定時間到學校指定醫院參加體檢,體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。心理測試根據工作需要安排??疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格,出現招聘崗位空缺時,按考試考核排定名次依次遞補,如無合適人選,則另行招聘。
    (六)公示與錄用:擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日,公示期滿,擬錄用人員遞交學校校長會議審定。2021年應屆畢業生來校實習根據需要安排。
      三、相關事項說明
    (一)應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。
    (二)按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規定,符合條件的錄用人員分別納入民辦事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。
    (三)擬聘人員實行試用期制,試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。
    (四)招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。
      四、聯系方式
      地址:浙江省紹興市山陰路526號紹興職業技術學院人事處;
      郵編:312000;
      聯系電話:0575-88340028;
      聯系人:何老師、朱老師;
      監督電話:0575-88340766(校紀檢監察室)。

      附件:1. 紹興職業技術學院專任教師崗位應聘人員登記表
              2. 紹興職業技術學院行政管理崗位應聘人員登記表
              3. 應聘者應提交的應聘材料要求

                      紹興職業技術學院
                      2020年11月13日

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